労働基準監督署から未払い残業代に関する是正勧告を受け、その対応に悩んでいました。以前から知り合いだった片桐先生は、労働基準監督署で働いていた経験があったのですぐに相談しました。

依頼して良かったと感じる点は、「大きなトラブルに発展する前に解決できる」ことです。裁判になると弁護士費用や、多額の解決金を支払うことも…。先生に依頼して、なんとかトラブルにならず、とても助かりました。これを機に、就業規則や賃金規程の作成も依頼して、同じようなトラブルが起きないよう対策。就業規則の説明会も、会社のルールを徹底する良い機会となりました。