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ルールがなく、なんとなく業務を進めていませんか?マニュアルがないと、トラブルの原因になりかねません。誰でも理解できるルールをつくり、従業員の皆様へ伝えることが大切です。ルールがあれば、入社時のガイダンスや安全衛生教育などに使用することもできます。また、企業理念やポリシーを会社全体で共有する良い機会にもなります。
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